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我丈夫在单位受伤，单位不允许报告工伤，卫生保健部门不予保健，现在该怎么办？
更新时间：2020-08-10 23:51:53
问题描述：
我丈夫在单位受伤，单位不允许报告
工伤
，卫生保健部门不予保健，现在该怎么办？
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1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2020-08-10 23:42:43
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按
鉴定结论
主张
工伤保险待遇
，与
用人单位
发生纠纷的话可以及时申请
劳动争议仲裁
。
2020-08-10 23:46:44
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2020-08-10 23:51:53
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