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你能要求赔偿25年的积极辞职
更新时间:2023-04-25 09:14:05
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你能要求赔偿25年的积极辞职
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你好,可以申请劳动仲裁
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看你是以什么原因主动辞职的
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你好,要看辞职原因的
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员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。具体有以下情况:
(1)员工工资遭受克扣,被迫主动辞职;
(2)用人单位采取刁难和欺骗手段,诱使劳动者辞职;
(3)用人单位未足额缴纳社保。
《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-25 09:14:05
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