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劳动合同纠纷
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我们公司每天加班，没有加班费，周末也加班，没有劳动合同，工资和公司写，也不纳税，怎么办？
更新时间：2020-08-09 14:14:49
问题描述：
我们公司每天加班，没有
加班费
，周末也加班，没有
劳动合同
，
工资
和公司写，也不纳税，怎么办？
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按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的，可以向
劳动监察部门
投诉举报。
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《
劳动合同法
》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付
经济补偿金
。
劳动者可以依法向
劳动监察
部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
2020-08-09 14:07:10
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周末
用人单位
安排
劳动者
加班
的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2020-08-09 14:11:39
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向
劳动争议仲裁
部门提起
仲裁
，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
2020-08-09 14:14:49
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周末加班不给加班费怎么办
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用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之
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法定节假日加班不给加班费怎么办
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