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您好，我还在潍坊歌尔工作组长不给办辞职，如果下个月月月初自离立即走扣上月薪吗
更新时间：2020-08-09 13:47:19
问题描述：
您好，我还在
潍坊
歌尔工作组长不给办辞职，如果下个月月月初自离立即走扣上月薪吗
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劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）
通知
用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照
劳动合同法
第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2020-08-09 13:36:14
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-08-09 13:42:06
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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
2020-08-09 13:47:19
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