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原先一直跟企业签订合同，之前汇报工作，说成之后跟劳动部门签订合同，这企业是否算毁约？
更新时间：2020-08-09 05:31:03
问题描述：
原先一直跟
企业
签订
合同
，之前汇报工作，说成之后跟劳动部门签订合同，这企业是否算毁约？
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-08-09 05:31:03
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具体情况具体需要分析
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你好，没有签订劳动合同的，能证明存在事实劳动关系的，可以申请仲裁要求单位承担相应责任
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劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
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我还在如今的企业工作二年多了，之前是给企业签署的合同书，如今，企业要把人们转至劳动派遣公司去签订合同
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
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单位拒绝签订劳动合同该如何处理
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公司社保缴纳比例可以自行调整吗？
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什么企业可以建立企业年金
企业年金建立
成立公司，我们与单位签订了二十年劳务合同，单位却通知我们耍和公司重新签订合同，这属于甲方违约吗？
承诺生效合同成立，而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的，特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成
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原来一直跟公司签合同，上次开会，说是以后跟劳动局签合同，这公司算不算违约？
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在公司上班，，为什么要和外事劳务公司签合同，，，而不是和公司直接签合同
这是公司规避用工风险的行为。
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企业和别人都签了合同，和我没签合同，我可以告企业吗
可以要求承担法律责任
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律师你好，我想咨询一下。关于个人跟企业签订合同到期后，企业迟
你好，经济纠纷协商不成可起诉解决。
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与A企业签订了合同，钱付给了B企业，A与B之间是关联企业，算
根据合同对此是否约定确定。
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在公司工作是住宿的负担，但公司必须每月扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容，实际履行确定
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老板以生意不好要裁员为由，把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员，裁员需要满足一定条件。符合相应情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工
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正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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