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劳动合同纠纷
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你好，我们没有劳动合同，现在老板不付钱
更新时间：2020-08-08 12:42:15
问题描述：
你好，我们没有劳动
合同
，现在老板不付钱
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍
工资
，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-08-08 12:32:20
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你好，可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉对方拖欠工资。
2020-08-08 12:36:22
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-08-08 12:42:15
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私人老板不发工资没签合同
33579
公司不付钱给老板。我没有劳动合同
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
没有劳动合同，而且他不付钱去劳？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
老板没有劳动合同。我完了。他不付钱。
没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第
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我们没有劳动合同，现在我们不付钱。已经一个月了
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
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没劳动合同，老板不给钱
可以向劳动部门投诉处理
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老板不给钱，没有劳动合同，没有合同，我现在该怎么办？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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现在老板不给算账，我也没有劳动合同
可以由证人证言工作牌之类的其他反映你和单位存在劳动关系的材料进行证明
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老板不发工资，没有劳动合同
证明有劳动关系，可以要求双倍工资。
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如果应届毕业生想在网上签约后终止合同，是否可以强制终止合同
你好，建议协商吧
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试用期过了却没有转正可以赔偿吗？
你需要解决什么问题
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没有签订劳动合同，我没有签劳动合同。我直接离开了。是旷工吗？
上班多久了有社保其他证据吗
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以高中身份缴纳五险一金，对我大学的应届毕业生身份有影响吗？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
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解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除因终止劳动合同给甲方造成的经济损失的赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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