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你好!我想问问,我以前在一家小公司工作,现在已经分开两个月了,有两个月的工资还没结算,只有聊天记录,这个怎么办?
更新时间:2020-08-07 20:42:09
问题描述:
你好!我想问问,我以前在一家小公司工作,现在已经分开两个月了,有两个月的
工资
还没结算,只有聊天记录,这个怎么办?
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有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动
合同
法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-08-07 20:32:23
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有
欠条
的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-07 20:36:40
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除了工资欠条、劳动合同等凭证,微信聊天记录可以
证明
双方之间有
劳动关系
,劳动者准备
起诉书
以及相关的证据向法院
起诉
即可。
2020-08-07 20:42:09
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