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您好，我签订的企业一年薪水再加五险一金才十万不上，但三方协议合同违约金达到三万我想问一下有效吗？
更新时间：2020-08-07 08:07:18
问题描述：
您好，我签订的企业一年薪水再加五险一金才十万不上，但三方协议合同违约金达到三万我想问一下有效吗？
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三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同
2020-08-07 07:39:39
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用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2020-08-07 08:00:18
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协议约定违约金是有效的。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2020-08-07 08:07:18
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合同无效的能主张赔偿违约金吗
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我想问一下，我在实习期间签了三方协议的五千元违约金，实习结束后没有和公司签订劳动合同，也没有在公司工
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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签订完三方协议还能毁约吗?
三方协议签订
三方协议的违约金条款是否有效
三方协议违约金
请问我公司签得有五险一金的合同，如果上班没到一年就赔偿10000元的赔偿金，请问这个合同赔偿金有效吗
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险
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2000工资扣除五险一金还有多少钱
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我是中专实习生，跟公司签了合同，合同是否有效？我能不能买五险一金？
在公司上班最好交五险一金，一般个人只承担小部分，公司承担大部分，五险一金，对于你以后的生活是一种保障，即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗？五
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工作年限5年，三险一金给我缴纳！请问我能以公司先没有履行合同条款而不缴纳违约金离开吗？我们签的合同违
如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。 劳动合同是劳
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三方协议上面约定了违约金，如果我们违约了才得给公司赔偿违约金吧？签了三方协议不去公司报到，对
按协议处理
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我在公司签了一个五年协议，违约金十万，到时我做了三年想离职，需要陪赏违约金吗
一般该条款无效
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我在公司签了一个五年协议，违约金十万，到时我做了三年想离职，需要陪赏违约金吗
具体要看是如何约定。才能判断。
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事业单位工作两年，三方协议签了五年五万，现在提出辞职，单位要求我交违约金。这样合理吗？三方协议应该在
劳动合同中不可以约定违约金
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三方协议签订后，公司一直拖延入职。
你好，可以提前一个月提出离职书面申请
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？
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实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办，就因为我前几天提了离职，以我以后不能在公司留任为由拒绝给我盖章
建议与单位协商解决
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我被公司开除，公司不给钱
您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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