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我的单位现在说,它正式通知我单方面辞职。我是否要求双重损害赔偿?她说,如果我不签字。单位领导可以发布更多的签名强制终止合同

咨询时间:2020-08-07 06:53:29 四川 - 损害赔偿 辞退,通知

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共3个回答
  • 攀枝花法律问答顾问

    攀枝花法律问答顾问

    辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

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  • 丽江法律问答顾问

    丽江法律问答顾问

    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。

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  • 凉山法律问答顾问

    凉山法律问答顾问

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资

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