公司三年过去了也没有社会保险,我要求补充,没有补充,现在找理由放了人,但是社会保险不足拿不到失业保险,我该怎么办呢?

更新时间:2020-08-06 23:42:02
问题描述:
公司三年过去了也没有社会保险,我要求补充,没有补充,现在找理由放了人,但是社会保险不足拿不到失业保险,我该怎么办呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1687588 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司无故辞退是违法的,应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
    因此,公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。
    2020-08-06 23:34:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855370 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,这个可以要求单位补缴社保的,先找单位协商一下,对方不愿意补缴的,可以去投诉举报一下。
    2020-08-06 23:38:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1802636 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
    2020-08-06 23:42:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了六年多,没给我买社会保险。 签约了,但没有签约。 如何通知公司我要求补充社会保险,公司
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好! 我在公司工作了4年,公司没有买社会保险。 现在不能补充,该怎么办?
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在私人商店工作一年多,没有合同,没有社会保险,现在上司可以补充社会保险吗?
社保补缴所需的材料: (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。 具体所需材料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签合同,现在刚加入社会保险,过去八年社会保险可以补充,什么补充都拿不到钱
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作将近一年,没有买保险,老板一直各种理由拖,不买保险,现在我该如何去维权呢?
没签劳动合同可以要求赔双倍工资。没买保险可以向劳动局投诉缴纳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年多,还不到一年半,没有签订合同,没有社保,怎么维权?
你好,没有劳动合同,可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年半,公司没有和我签合同,没有买社保,我该怎么办?
您好。建议您收集证据证明您与公司直接的劳动关系,如工作证、工资条、工资发放银行转账记录、证人证言等。然后您可到劳动部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生实习能不能离职?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定
【 法律分析 】 如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的,因为这个时候女性已经退休了,不符合签订劳动合同的年龄了。超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在肯德基兼职,签了兼职合同,工作几天后,想辞职,长假后我会辞职还是直接辞职?
辞职依据和技巧:一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作,甲方能否立即解除劳动合同,不支付经济补偿?
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求加班,白班夜班连着上,长期这样,被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14390 人
公司出现资金缺口,要股东出资的说明情况怎么写
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14390 人
房子跟贷款法院协商都判给前妻,现在贷款还不上银行起诉我俩,已经判决了。银行卡被冻结我应该怎么办
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14390 人
我买的老头乐被交警扣了,手驾照要扣18分,罚200块钱,我不服?太罚重了!怎么办?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
整形医院注射失败了
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14390 人
医疔过错死亡申请抗诉案,审理程序严重违法,病历未经质证就送鉴,鉴定人违法虚假鉴定,寻风险代理律师.
16分钟前
张发达律师
近期帮助 2524 人
在上班时间请假回家,突发脑出血去世,我们怎么处理
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43800 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
45分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
我签的劳务合同,劳务合同约定,医疗期间不付病假工资。请问上班必经路上属于劳务区域以外吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询