三个月的试用期已经过去,期间公司没有任何意见和审查,试用期过去七天,部门通知不要跳槽。

更新时间:2020-08-06 09:07:07
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三个月的试用期已经过去,期间公司没有任何意见和审查,试用期过去七天,部门通知不要跳槽。
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  • 试用期过被公司无故辞退,根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
      因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明该员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿,但单位必须证明两点:  
    (1)当时录用该员工的录用条件;
      
    (2)该员工在试用期间发现不符合当初的录用条件。可以劳动仲裁解决
    2020-08-06 08:54:28
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  • 用人单位存在违反之处,可以书面通知解除劳动关系
    2020-08-06 09:04:12
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  • 如果平均下来每天没有超过8小时,公司就不需要支付加班工资,试用期问题,你可以向单位提出转正,如果不行可以向劳动部门投诉。
    2020-08-06 09:07:07
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