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劳动合同纠纷
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员工在职期间，我在一个长期的教育训练机构做兼职老师，我作为使用者可以解除劳动合同吗？
更新时间：2020-08-05 15:07:12
问题描述：
员工在职期间，我在一个长期的教育训练机构做兼职老师，我作为使用者可以
解除劳动合同
吗？
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根据我国法律的有关规定，培训机构同其他人可以依法签订相应的
合同
。正常情况下，如果存在违约的情况，则可以到法院依法进行起诉，如果经人民法院认定，合同内容合法有效，违约方就必须承担
违约责任
，依法支付
违约金
。
约定的违约金不合法的，人民法院会作出公平裁判的。
2020-08-05 14:59:12
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员工想要解除
劳动合同
的，需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
，到期离职即可。在
试用期
内要提前3日通知。
2020-08-05 15:02:54
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劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位。
2020-08-05 15:07:12
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