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员工未到离职时间自己走了

咨询时间:2020-08-05 02:08:05 江苏 - 合同纠纷

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共3个回答
  • 苏州法律问答顾问

    苏州法律问答顾问

    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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  • 无锡法律问答顾问

    无锡法律问答顾问

    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

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  • 嘉兴法律问答顾问

    嘉兴法律问答顾问

    您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。

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