你是否需要为第十一个节日的八天和星期天假期向工人支付工资?实际的一次性工资除以18天,再乘以实际休假日数?

更新时间:2020-08-03 12:37:13
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你是否需要为第十一个节日的八天和星期天假期向工人支付工资?实际的一次性工资除以18天,再乘以实际休假日数?
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  • 休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可以看出带薪年休假属于法律赋予劳动者的休息休假权。
    2020-08-03 12:27:55
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  • 你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
    2020-08-03 12:33:37
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  • 看情况,一般不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
    2020-08-03 12:37:13
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