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劳动派遣企业应当给员工上个人社保吗?

咨询时间:2020-08-02 14:35:47 广东 - 佛山 合同纠纷 劳务派遣

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共3个回答
  • 佛山法律问答顾问

    佛山法律问答顾问

    1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;

    2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。

    3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

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  • 广州法律问答顾问

    广州法律问答顾问

    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 江门法律问答顾问

    江门法律问答顾问

    你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

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