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公司拖欠工资不发让写借条预支
更新时间：2020-08-02 06:48:02
问题描述：
公司
拖欠
工资
不发让
写借条
预支
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你好！一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2020-08-02 06:45:20
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
2020-08-02 06:46:01
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
2020-08-02 06:48:02
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拖欠工资的欠条怎么写
8935
老板拖欠工资不发怎么写欠条
原因事项时间名字身份信息
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私人借钱借条怎么写
1025
借钱给别人应当写借条还是欠条
借条怎么写
公司拖欠工资已经一年了现在让他写欠条他写借条
审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁
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借款时写借条还是欠条
借款
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老板拖欠工资，是写欠条还是借条？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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私人老板拖欠工资不给写了欠条到时间不给
你好，到时间不给，可以起诉法院
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对个人不拖欠工资，也不写欠条
审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁
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怕工资不及时，向老板要预支现金，该写借条还是写什么
老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执
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老板恶意拖欠工资，写欠条了还不给
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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拖欠工资，写借条还是欠条
一般来说是欠条，但是如果写明白是工资转化为借款的借条也是可以的
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雇主规定每月休息一天是否违法
您好！这个是需要看双方是如何约定的！
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公司让我们在法定假日上班，我请谁举报？
根据合同及具体情况、证据处理
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有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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