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我六月休产假,人社网显示信息劳动合同书截止期4.30,我想问一下生育假期内有异议的话,受法律法规维护吗

咨询时间:2020-08-01 15:09:52 山东 - 青岛 劳动合同 法律保护,合同

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共3个回答
  • 青岛法律问答顾问

    青岛法律问答顾问

    在借款合同中明确约定借款数额,债权债务人双方姓名,并有双方签名(画押),签订日期的,原则上就是一个合法有效的借款合同了。 但是要想凭借借款协议主张自己的权利,最大限度的保护自己的债券不受侵犯,还得注意在协议中写明约定借款用途、约定还款期限,另外还可以约定发生争议的管辖法院。 在约定的还款期限到后,可以立即要求对方归还,如对方不还,可以在2年内向法院(如未约定管辖法院,就只能去对方居住的区、县法院)提起诉讼,否则胜诉权消灭(就是法院不管这事了)。

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  • 日照法律问答顾问

    日照法律问答顾问

    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。

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  • 潍坊法律问答顾问

    潍坊法律问答顾问

    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

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