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我老板没有给我签劳动合同。

更新时间：2020-08-01 09:56:56
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我老板没有给我签劳动合同。
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    我国法律规定，如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同，则只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
    如果用人单位没有缴纳，劳动者有权申请劳动仲裁。
    2020-08-01 09:46:15
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    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-08-01 09:52:40
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    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
    2020-08-01 09:56:56
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30824
老板没有签劳动合同，现在他扣了我的工资。
公司不与劳动者签合同，而且劳动者已经上班的，那么公司要支付劳动者工资，而且按照劳动合同法规定，未与劳动者签订劳动合同，要支付双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第82
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷 46322
临时工要签劳动合同吗
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我来了的时候老板娘没有跟我签劳动合同，我和老板娘没有签劳动合同，我都不知道怎么办？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
都没有签劳动合同。但是我现在想辞职不干了。因为他跟我没有劳动合同 可以吗。
发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的
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我在公司上班有两年多了。我们没有签劳动合同。说补签劳动合同。这个补签劳动合同我应不应该签
1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十
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老板没有给我们签劳动合同
你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有与我签劳动合同
向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以委托律师代理相关业务。
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没有同我签劳动合同
1.用人单位超过一年未与你签订无固定期限的劳动合同，应当向你支付每月两倍的工资，并补交社保。 2.由于你违反了用人单位的规定，用人单位解除与你的劳动关系，可以
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没有给我签劳动合同
是的，应支付你双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁解决。
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我想咨询一下，实习期员工要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
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劳动合同法40条支付补偿金的规定有什么？
法律分析：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。法律依据：《中
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如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁
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解除劳动合同以什么形式
解除劳动合同的形式是用人单位与劳动者协商一致；在一方严重侵犯另一方合法劳动权益时，另一方依法行使单方面的合同解除权；或者劳动者提前三十日书面通知用人单位等。法律
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我的电工证明书被其他公司使用了。我怎么能抱怨他呢
你好，可以另行签订合同
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一个公司在入职的时候让我签订两个合同，一个是试用期合同，期限一个月。另外一个是薪资合同，是否合法？
二者期限不一致的情况在法律上并不合理。
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你好做四年的员工被老板开除了要赔偿吗
无故开除可以要补偿金
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我在一个水果店里干活干了差不多半个月了突然就不想干了老板说等他找到人才放我走在不久他找到人了可以让我
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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