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我在吴江工作了13个月，现在公司终止了劳动合同，公司能付多少钱？
更新时间：2020-07-31 17:44:34
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我在吴江工作了13个月，现在公司终止了劳动
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，
2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
2020-07-31 17:33:07
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公司解除劳动合同有哪些补偿
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我在公司上班一年3个月，公司没有给我签劳动合同，请问我能向公司要求赔偿吗？
没有劳动合同肯定可以要求赔偿
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2022年解除劳动合同和开除区别
解除劳动合同
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我签劳动合同工作地址是上海，公司工厂在南京，要解除合同，我已经工作7个月了，公司应该怎么赔偿我？
解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳
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用人单位劳动合同解除情形
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您好，现在的公司，因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同，在公司已工作7个月，公司应该如何补偿？
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在公司上班一年零8个月，公司没有签订劳动合同，只购买社保3个月，现公司辞退，能要求赔偿吗？
不签合同的法律后果如下： 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位
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我与公司无签劳动合同，工作一年6个月，现在公司辞退，可申请补偿吗？
可以要求支付双倍工资，经济补偿金，结清工资及五险一金。
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本人在公司上班一年了，公司已终止了劳动合同，而我一直没签劳动合同，如何赔偿？
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我工作20个月，公司为签订劳动合同。位买社保，公司解雇我，该
你好 可以考虑申请劳动仲裁的！
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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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全月病假是按80%扣款还是什么
全月病假扣款标准因地区和企业政策而异。常见处理方式包括：1）按当地最低工资标准的80%支付；2）按企业规定支付一定比例的工资；3）按劳动合同约定支付。选择处理方
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公司合同到期，把员工续签到下家公司，员工不愿意续签下家公司怎么办？
员工不愿续签下家公司，处理方式有支付经济补偿或协商解决。选择时应考虑员工工作年限、合同条件变化及双方意愿，以维护公司利益并符合法律规定。
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在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？
可以申请仲裁,要求返还
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
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一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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