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公司里没有陪产假,但我认为是规定的,我该怎么办?

咨询时间:2020-07-31 15:48:16 广东 - 深圳 妇幼权益 陪产假,法定

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共3个回答
  • 深圳法律问答顾问

    深圳法律问答顾问

    根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

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  • 珠海法律问答顾问

    珠海法律问答顾问

    现在不能解除。可以仲裁,如果你同意解除,是可以给于经济补偿的。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助。

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  • 东莞法律问答顾问

    东莞法律问答顾问

    根据相关法律法规的规定,领取独生子女父母光荣证或优待证的,女方生育期间,其丈夫享有10天的看护假。如你符合条件,应享有10天的看护假。如公司不给,可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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