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企业因拆迁，职工没法再次工作中，因为企业的缘故辞退员工的经济补偿金难题？
更新时间：2020-07-31 07:36:50
问题描述：
企业
因
拆迁
，职工没法再次工作中，因为企业的缘故辞退员工的
经济补偿金
难题？
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国有企业解除职工劳动
合同
是否会给
经济补偿
金需要分情况来看，国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-07-31 07:02:09
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业
辞退
员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-07-31 07:10:32
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-07-31 07:36:50
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