劳务合同可以随时解除吗?

更新时间:2020-08-27 20:25
劳务合同可以随时解除吗?
李国镇
广东商合律师事务所
李国镇
律师解答
只要双方协商一致,劳务合同关系可以随时解除。劳务合同不属于劳动合同,是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据

2021年1月1日生效的《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
请问一下劳动合同可以随时解除吗?
终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况; 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止; 3、合同的目
做小时工,劳务可以随时宗止合同吗
你好,建议提前和用人单位方达成一致。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者可以在试用期内随时解除合同吗?你需要等一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
劳务合同可以随时解除吗?
要看协议里边的具体约定
劳务合同解除通知书
劳务合同解除通知书
解除合同通知书
劳务合同范本
劳务合同范本
劳务合同
劳务合同员工是否能随时解除
不可以的,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
劳务协议可以随时解除吗
您好,随时都可以解除!
员工开除怎么赔偿金,法律的规定是什么
一、公司开除员工劳动法上怎样赔偿 1、公司开除员工《中华人民共和国劳动法》上要求按照经济补偿金的两倍来赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
合同到期提前一个月通知不再续签需要赔偿嘛
合同到期前一个月公司通知不续签的,向劳动者支付经济补偿
去年10月31入职,今天被优化,已怀孕,该赔多少,深圳?
法律分析:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确:1、
主讲律师
李国镇
李国镇
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
17
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询