劳动合同可以盖人事行政章的。
1、劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
2、双方订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司的行政部门其实是不能作为合同主体签订劳动合同的,但公司可以授权行政人事部门处理该项事务,等于是公司自己的行为。只要合同的内容合法,不违反法律禁止性规范且是双方真实的意思表示,这份合同是合法的,将来有涉诉,法院也是认可合同效力的。