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劳动纠纷
> 劳动者的预告解除
劳动者的预告解除
更新时间:2024-04-09 14:03
劳动者的预告解除
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
劳动者的预告解除是指劳动者基于真实意思表示,向用人预告行使解除权,经过预告期后,解除权生效的法律行为。根据劳动合同法规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,自解除通知到达用人单位之日起经过三十天,劳动者的解除行为发生法律效力。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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