首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 协商解除劳动合同需要支付哪些费用
协商解除劳动合同需要支付哪些费用
更新时间:2024-04-09 14:12
协商解除劳动合同需要支付哪些费用
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
协商解除劳动合同需要支付劳动报酬、支付经济补偿金等费用。根据相关法律规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,可以解除合同,但是应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司开除员工,需要赔付哪些费用
您好,请问开除员工的理由是?
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除后又协商解除劳动合同
单方解除属于违法解除,应当支付双倍赔偿金;如果用人单位提出,协商一致解除,支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
协商解除劳动合同和单位解除劳动合同
单位与劳动者单方解除劳动关系,或劳动者与单位解除劳动劳动关系的,只要劳动者在解除协议上签字后,劳动关系就解除了!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在什么情况下可以协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
单方解除与协商解除劳动合同
你好,无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同纠纷
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
劳动合同纠纷
工作单位协商解除劳动合同,需要支付劳动者那些费用
一般是支付经济补偿金,。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
合同纠纷
且提出协商解除劳动合同吗提出协商解除劳动合同吗?此时我可以表示不同意,且提出协商解除劳动合同吗?
用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却让我回家修养半个月,算劝退?
领导却让你回家修养半个月,不算劝退
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
成都律师
天津律师
常州律师
苏州律师
昆明律师
青岛律师
乌鲁木齐律师
济南律师
福州律师
杭州律师
深圳律师
武汉律师
大连律师
北京律师
兰州律师
沈阳律师
重庆律师
南昌律师
热门区县:
朝阳区律师
昆山市律师
吴江区律师
城阳区律师
黔江区律师
长汀县律师
开州区律师
枣强县律师
柳城县律师
永川区律师
专业找律师:
贵港劳动纠纷律师
济南处理借款合同问题律师
唐山处理刑事附带民事问题律师
秦皇岛处理遗产继承问题律师
福州处理公司上市问题律师
贵阳处理连锁加盟问题律师
南昌建筑工程律师
杭州交通事故律师
太原刑事辩护律师
厦门刑事辩护律师
广州处理业主维权问题律师
芜湖房屋拆迁律师
兰州损害赔偿律师
贵阳处理房屋买卖问题律师
白城处理群体劳资纠纷问题律师
汕头知识产权律师
海口合同纠纷律师
福州知识产权律师
铁岭房屋拆迁律师
三明处理产品质量问题律师
辽阳处理合同问题律师
南京知识产权律师
烟台交通事故律师
巴彦淖尔处理遗产继承问题律师
淮安处理民间借贷问题律师
上饶医疗事故律师
海口交通事故律师
热搜标签:
合同的解除
合同协议解除
合同解除协议
绥化涉外离婚法律咨询
协议解除
南宁继承法律咨询
上海律师
解除合同
刑事辩护法律问答
怒江反不正当竞争法律咨询
食品安全法律问答
股权转让协议
深圳律师
工伤赔偿法律问答
辽阳环境保护法律咨询
合同解除
合同解除的条件
个人信用报告
黄石招标投标法律咨询
证明怎么写
北京律师
损害赔偿法律问答
合肥海事海商法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨永
广东-广州
擅长:刑事案件、知识产权、建筑工程
14
已帮助
500
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询