如何与公司解除劳动合同

更新时间:2024-04-09 17:06
如何与公司解除劳动合同
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
杨永
律师解答

  《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这是劳动者解除劳动合同的条件和程序。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无须征得用人单位的同意,用人单位应及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。

  《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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就是签了劳动合同然后再试用期第二天和我说不招人了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如属于试用期的,一般需提前三天申请
主讲律师
杨永
杨永
广东-广州
擅长:刑事案件、知识产权、建筑工程
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