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生育津贴辞职了还能领吗

2020-02-18 阅读 : 7365

  一、离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。

  要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:

  1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);

  2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。

  二、根据《女职工劳动特别保护法》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  法律依据:

  《女职工劳动特别保护法》第八条

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

陈凤
陈凤律师律师天津孚惠律师事务所
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