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劳务派遣协议应该包含哪些内容

2019-01-06 阅读 : 1120

  根据《劳动合同法》的规定:劳务派遣协议应当包含以下内容:

  1、派遣岗位和人员数量;

  2、派遣期限。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议;

  3、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定;

  4、违反协议的责任。

陈凤
陈凤律师律师天津孚惠律师事务所
服务地区:天津
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