请问我可以要求几个月双薪及是否可返还我替公司负担的养老金？可以得到多少辞退补偿金。试用期合同劳动

更新时间：2009-05-15 15:46:42

问题描述：

去年11月1日签定3个月试用合同，试用结束后到目前为止公司仍未和我签订正式合同，而且在试用期内公司部分养老金养老金都是我支付，在合同中写了试用期税前工资4000，但公司给我的工资单说4000包含公司交金部分，而且1月31日试用期后不和我签正式合同，并在4月30日将以邮件方式将我辞退，未给任何补偿金。请问我可以要求几个月双薪及是否可返还我替公司负担的养老金？可以得到多少辞退补偿金。我手上有这个公司给我每月工资单，退工单，试用期合同劳动，及辞退我的邮件。请问我如果仲裁是否可以获胜，谢谢。

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丁震宇律师
服务地区：上海-上海

1、你的证据完毕，提起劳动仲裁胜诉可能性大。

2、提交证据，先提交复印件2份，当庭查验原件的。

3、你计算的差不多。

2009.05.15 08:29:56

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吴佳律师
服务地区：上海-上海 138-1643-0606

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你可以要求双薪及经济补偿。如果有证据证明公司应交的部分养老金是你交的，可以要求退还。仲裁是否获胜要看双方的证据。

2009.05.14 22:03:53

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试用期公司需要缴纳养老金。可以得到2个月的经济补偿。根据法律规定，申请劳动仲裁，可以胜诉。

2009.05.15 11:09:16

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左元宏律师
服务地区：上海-上海

6个月双薪。

2009.05.14 22:02:46

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陈亮律师
服务地区：上海-上海

你可以要求原公司向你支付双倍工资及经济补偿金。如你提起劳动仲裁，应可以获得支持。

2009.05.15 10:44:47

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陈洪颖律师
服务地区：上海-上海

可以要求双薪及经济补偿。如果有证据证明公司应交的部分养老金是你交的，可以要求退还。

2009.05.15 11:26:12

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王玮律师
服务地区：上海-上海

以可以要求双薪，要求违法解除的经济补偿金、要求退还公司应缴而由你承担的养老金等。建议你委托律师办理。

2009.05.15 15:46:42

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