劳务纠纷工资补偿

更新时间：2009-05-13 07:21:51

问题描述：

你好，我现遇到的事情是这样的：我在南山区蛇口一家保安公司工作了三年多。劳务合同上签定的工作时间为五天八小时制。但是实际工作时间为每天十二小时，有上夜班，每月无休息。但是支付工资里面却没有任何加班费。我想请问一下，现如果我要求公司补偿我的工资，私底下无法解决。如果要求打官司的话，胜算的机率有多大？要求的工资是否能按正常工资标准结清？这样的事情如果在递交资料以后到结案，一般需经历多长时间/？请问一下，因为现家里有很重要的医疗事情，我希望能尽快结清此工资，可以采用几种方式在最短的时间内讨回我应得的工资？

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你可以要求公司支付你加班费\\\\补偿金\\\\社保\\\\未签劳动合同的赔偿金,详细计算标准请询黄顺大律师,能否胜诉要看你现在掌握哪些证据,时间一般为半年以上, 要尽快结清工资,请与律师面谈

2009.05.12 14:56:08

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郑桃林离婚律师
服务地区：湖北-武汉 180-7105-5585

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可要求支付2年内的加班费。

2009.05.12 14:47:38

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刘盛祥律师
服务地区：广东-广州

你好，最快解释协商解决了，劳动仲裁一般都要几个月。

2009.05.12 14:53:47

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果你只想打加班工资的官司,怕是不能很快了结的,公司会拖很长时间,从仲裁到二审终结一般得6到9个月的时间.并且打加班费的官司现在是很难打的,劝你以协商为主.

2009.05.12 14:54:57

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁，只要有证据证明你加班的事实，加班费事可以得到支持的。一般自受理仲裁案件申请之日起45日内结束。可以到劳动监察部门投诉该公司。

2009.05.12 14:59:58

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陈兆兴律师
服务地区：广东-深圳

可要求支付2年内的加班费。

2009.05.13 07:21:51

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