关于劳动保障

更新时间:2009-04-28 20:00:55
问题描述:
公司一年多未给我缴纳社会保险,我准备申请仲裁,可公司又马上出一文件说本月缴纳,以前的社保再定,是否会影响我仲裁? 公司未缴纳社保,我可以终止合同,请问这个终止是什么时候开始
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘大鹏律师
    服务地区:山东-济南
    单位未给你缴纳社会保险,你可以要求单位补交和解除劳动合同。
    2009.04.28 20:00:55
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  • 孙宝青律师
    服务地区:山东-烟台
    不影响你仲裁。终止是向单位提出时。
    2009.04.28 19:13:49
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公司未签订劳动合同,那么在申请劳动仲裁的时候,是否会影响仲裁结果?我能否要回来入职一年半的社保?
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
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还是对他人安全都难以保障,就要求单位调换岗位,我能要回我这6个月的工资和过节费吗?
你可以申请劳动仲裁,以解决目前的处境.可以明确告诉你,单位的做法是错误的,至于你要求调换工作岗位,这就不好办了,因为这需要双方协商一致.
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关于劳动保障
违反了法律规定,如果协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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