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工伤没有伤残级别,个人解除劳动合同有赔偿吗?

提问者:***时间:2009-04-23 10:29:40地点:上海

现在已经申请工伤认定为工伤,没有伤残级别,如果我个人提出解除劳动合同,能得到什么赔偿吗?

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律师回答 ( 6个 )
最佳答案
姚飞军律师

姚飞军律师 江西中山律师事务所

咨询电话:1387066**** 回答数:101753 好评数:825

应继续申请劳动能力鉴定,据伤残等级主张是否解除合同。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2009-04-23 11:07
刘耀东律师

刘耀东律师 广东保得利律师事务所

咨询电话:18617341982 回答数:968 好评数:7

劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准: 由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付:停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费:前提:住院;根据当地标准确定。 若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。 法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2009-04-23 13:29
何俊律师

何俊律师 上海市三石律师事务所

咨询电话:1391760**** 回答数:874 好评数:1

没有伤残级别,个人提出解除劳动合同,没有赔偿。
2009-04-23 14:09
陈洪颖律师

陈洪颖律师 上海诺迪律师事务所

咨询电话:1391876**** 回答数:2424 好评数:1

没有伤残级别,个人提出解除劳动合同,没有赔偿。
2009-04-23 16:52
左元宏律师 左元宏律师

左元宏律师 上海卓沪律师事务所

咨询电话:1381767**** 回答数:21169 好评数:34

工伤治愈后,不能得到赔偿。 专家律师----本网版主解答!
2009-04-23 17:34
胡磊律师 胡磊律师

胡磊律师 上海市中天信律师事务所

咨询电话:1378898**** 回答数:1780 好评数:8

无等级,劳动者解除合同,无赔偿。
2009-04-23 21:08
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