企业有没有权利叫职工内部待岗
更新时间：2009-04-29 15:00:37
问题描述：
我是沈阳铁路局的一名普通职工，我从事的是钢轨探伤，由于我们这个行业的特殊性，往往由于很多原因造成误判，漏判而形成所谓的责任断轨，一旦发生了这种事情，局和段的处理方式往往就是要求责任人下岗，也就是内部待岗，只发给580元的最低生活费，我对劳动法和相关的企业条例不是特别清楚，在这里请教一下各位知名的律师，给予解答。
由于我们是特殊的国企行业，不知道究竟有什么相关的劳动法律适合我们，究竟作为企业有没有权利给职工待岗，这样的做法何不合法，现在这个问题困惑着很多的人，希望各位能给我们一个满意的答复，谢谢了。
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