公司辞退员工赔偿应该给哪些补偿?

更新时间:2009-03-30 16:11:27
问题描述:
你好,我在保险公司负责理赔内勤工作,今年3月23日公司开会说要改革,要裁掉一些人员,我也在其中,我是07年4月份进公司的,到09年4月1日刚好两年,期间是08年1月份签定的劳动合同,而且当时合同都没有给我留一份,养老保险一直都没有缴纳,现在应该得到哪些补偿?
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5位律师解答
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  • 刘向明律师
    服务地区:江苏-淮安
    你可以要求解除劳动合同经济补偿金,以及要求单位为你补交保险。养老保险金补贴大概在4000元左右
    2009.03.30 15:47:15
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  • 徐智强律师
    服务地区:上海-上海
    单位应当为你补缴社保并支付经济补偿。
    2009.03.30 14:43:29
    点赞
  • 虞晓初律师
    服务地区:江苏-南京
    根据劳动合同法,公司应当支付3个月的经济补偿;并且补交2年的社会保险金。
    2009.03.30 14:50:50
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    你好,单位应当为你补缴保险。你可以申请劳动争议仲裁。
    2009.03.30 14:53:49
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    应当按照你的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计发经济补偿金,并补缴拖欠的社会保险费,具体数额建议向劳动局社保处咨询。
    2009.03.30 16:11:27
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