单位职工是无固定期合同

更新时间:2009-03-26 10:15:03
问题描述:
我在单位工作了20年,现单位整体退出要求我们小龄的职工办理工龄买断。现给1150元赔偿金虽然高于国家规定最低保障,大家都不同意,因为我们签的是无固定期合同而且还要补偿我们到法定年龄退休这段期间的补偿金。这段期间的补偿金应该给我们多少??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    现在单位要求解除与你们的劳动合同,你们可依法要求补偿,因你们工龄很长,补偿的数额也远超过1150元。
    2009.03.26 10:15:03
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