劳动合同转签

更新时间:2009-03-23 21:00:34
问题描述:
律师你好:我原在上海一家公司做物流,原来公司是代理商和厂家合资的。由于亏损,现在变成厂方独资了。并原来公司名称也改了。但是法人代表还是同一个人,(原来厂方是大股东所以法人代表一直没有变) 由于公司变更所以之前的劳动合同也要转签。。。现在我由于一些原因,我不想转签。如果不转签。。逄是公司先违约负责任//还是算我个人不转签负违约责任。。。。如果是公司。公司要对我陪尝吗?
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7位律师解答
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  • 白俊玲律师
    服务地区:上海-上海
    要看公司是名称变更还是成立了新的公司,如果是后者,你可以拒签并要求履行原劳动合同,如无法履行则可以要求原公司支付经济补偿金。
    2009.03.23 21:00:34
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  • 陈洪颖律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求履行原合同
    2009.03.20 11:42:28
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  • 刘建平律师
    服务地区:上海-上海
    公司变更名称或投资人不影响劳动合同的履行,你可以要求公司继续履行原合同。
    2009.03.20 12:54:58
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  • 黄斌律师
    服务地区:上海-上海
    是公司先违约,要求主动解除你的劳动合同。你可以拒绝转签,直接要求公司赔偿。
    2009.03.20 13:32:54
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  • 李军律师
    服务地区:上海-上海
    若公司主体未发生变化,可以要求继续履行原合同,无需变更。
    详情可来电咨询上海李军律师。
    2009.03.21 17:16:07
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  • 卢小兰律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司还是那家公司,只是名称变了,你不签,公司不需支付你补偿金,如果单位完全是另外一家公司,则单位需支付你经济补偿金。
    2009.03.21 17:51:03
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    是你违约。
    2009.03.21 22:26:22
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关于劳动合同
1、如你在工作未满十年的前提下,单位可以拒绝你签署无固定期限劳动合同的。 2、劳动合同因期限届满而终止的,单位可不支付经济补偿金。 3、好好和单位沟通一下吧
全部13个答案 >
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他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
全部2个答案 >
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