被公司解聘该怎么维权?

更新时间:2009-02-07 19:38:15
问题描述:
我在一家餐厅上班,公司说提前一个月通知我并在六号时给了一份解聘通知书给我,我与公司签的合同是一年,合同期是今年的六月,但是公司把两份合同都拿走了,请问我需要向公司索赔几个月的赔偿,其他还要赔偿什么???
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方友祥律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你现在要做的就是收集你与现在单位存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁。单位应赔偿2个月工资。
    2009.02.07 19:38:15
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    可要两个月工资的赔偿。
    2009.02.07 08:37:12
    点赞
  • 唐焕亚律师
    服务地区:江苏-盐城
    你好!除赔偿工资外,你还可以要求一个月工资的经济补偿金!
    2009.02.07 11:31:46
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  • 薛强律师
    服务地区:江苏-苏州
    一个月的补偿
    2009.02.07 14:28:05
    点赞
  • 李忠贤律师
    服务地区:江苏-常州
    只能陪到一个月工资的经济补偿金。
    2009.02.07 17:56:05
    点赞
  • 李忠贤律师
    服务地区:江苏-常州
    只能要一个月工资的经济补偿金。
    2009.02.07 17:58:42
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被公司解聘该怎么维权?
两个月工资的赔偿,可委托律师帮你打劳动仲裁官司,
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被解聘应该如何维权
申请劳动仲裁要求补缴保险,按照实际工作年限支付补偿金。
全部1个答案 >
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我被公司解雇该怎么维权?谢谢
你好! 1.如果单位只与你签订了三个月的试用期合同的,那么视为没有试用期. 2.即便是在试用期内单位要辞退你的,也应有单位证明,你不符合录用条件; 3.你
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