我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的工作(急需几天内走人,等不到30天),公司说不给开辞职证明,还说这样辞职就是被公司开除,拿

更新时间:2008-06-04 01:48:46
问题描述:
您好 我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的工作(急需几天内走人,等不到30天),公司说不给开辞职证明,还说这样辞职就是被公司开除,拿不到工资,请问下我干怎么办,可不可以走了知?工资可以怎么才可以拿到?新公司需要我开辞职证明
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    辞职的话需提前三十天通知企业,之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的,企业可以不予批准且不为你办理离职证明等。
    2008.06.04 01:48:46
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我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
按照劳动合同法的规定,你可以按照实际工作天数取得工资,如果单位无理刁难,可以向当地劳动监察大队举报
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我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
你好~ 首先,公司存在违法行为:未签订劳动合同,你可以要求公司支付两倍的工资 其次,由于你们没有签订书面劳动合同,为事实劳动关系,所以劳动期限是
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