我的用人单位是外资企业，是有执照，但没有按劳动法为员工承担各项法定义务，包括工伤保险。另外，我是向您讲的那样依人身损害赔偿侵权提起的诉讼。法院也受理了，如要从劳动关系上判，他应告知按[工伤条例]先仲后
更新时间：2008-05-27 09:38:48
问题描述：
法院判决不是从雇佣关系与劳动关系方面讲的，而是以一般侵权行为，谁致害谁赔偿。我起诉的是，1，组长在履行职务中，没把我的计件产量上报，我是车间员工，为这份劳动报酬才遭组长暴力伤害。2，我本身是员工，在生产劳动过程中用人单位有对劳动者人身安全不受侵犯的保障义务，就是，雇员在雇佣活动中遭受人身损害雇主承担责任。的法律依据。
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