合同书最后一条说，无故违约需付5000元违约金。我现在要辞职，需要交5000元的违约金吗？谢谢您，张律师！
更新时间：2008-04-09 08:51:57
问题描述：
2006年3月，我与某独立学院签订为期四年的劳动合同。合同中未注明用人单位应为员工依法缴纳社会保险，且至今工作已近两年，单位仍未办理社会保险。其次，合同中注明的工资报酬也与现在的执行标准不一，例如，合同书上写明课时工资每节25元，实法30元，这样算不算违约。再次，合同写明要扣除第一年工资的20％作为押金，但是事实上由于一些原因并为执行，算不算违约。
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