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我想知道新的合同法对此类情况有没有规定?关于季薪的事公司内部都清楚只是在合同上没有明确写出,我们如果现在辞职,公司是否应该付拖欠的季薪?
更新时间：2008-03-14 12:01:54
问题描述：
我老公打算向公司请辞,可是在工资方面有争议!他是做销售业务的每个月有固定的工资加报销,还有季薪.但是在所签的合同里没有关于季薪的说法.如果现在辞职公司只付工资加报销自07年9月至今的季薪可能就没有了!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周海滨律师
服务地区：山东-青岛
只要单位有发季薪的规定,员工的主张就应该得到支持,因为季薪只是工资的发放形式.
2008.03.14 12:01:54
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