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合同期满，公司不再续约，该给我几个月的补偿？
更新时间：2008-06-26 18:26:47
问题描述：
我在公司工作3年，签了3次1年合同，到6月15日合同期满，公司不在与我续签合同，公司该给我几个月的补偿金，我在江苏工作
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公司是否已提前一个月通知你，如果是，那公司就不用给你补偿金！
2008.06.18 18:13:12
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请问什么样的通知才算有效，口头还是书面？
2008.06.18 18:19:52
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提前一个月通知时，口头通知也是可以的，但最后你离职时必须给书面的通知。
2008.06.18 18:31:19
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老板,在淡季,说是让员工开会可是3天没见到老板,
老板有出通知说员工无故矿工3天.炒掉70名员工而不赔钱,这个做法合理吗 #?
2008.06.22 15:03:36
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我在公司工作13年，已有14年工龄，合同到期，我有续签意向，如果公司不与我续签需要办理的手续？是否需要提前通知我？是否有补偿金？我所持有的公司股份是否需要退出？
2008.06.24 16:07:49
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我在公司上了一年的班,有签合同.但公司一直都没为我办保险.直到前天才给我办,但开办日期是这个月,那我之前那一年的保险却没给补回来.可以要求公司补偿吗?
2008.06.26 18:26:47
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丛志波律师
服务地区：北京-北京
给你3个月的经济补偿金.
2008.06.18 19:00:11
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罗恩才律师
服务地区：四川-成都
超过半年，应给一个月工资的补偿金
2008.06.18 22:17:03
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黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
同意罗律师意见
2008.06.18 22:51:10
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熊立民律师
服务地区：上海-上海
不对，6月15日，差半个月半年，应该补偿半个月工资。
1月1日到6月15日有没有6个月？数学好的同学请进来算一下！
2008.06.19 17:36:29
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黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
仔细看了哈 是半个月
2008.06.23 22:56:59
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黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
不合法
2008.06.24 08:47:47
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合同期满不续签有赔偿吗
49790
我在公司已经9年了。公司通知我不续签合同，并赔偿2个月的工资。是否合法，公司与我的合同每年一次，公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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