第一：事情真的是象办公室主任说的那样吗？第二：我的工资是５３００元每月，我应该如何去维护我的工资权益？包括我的工资，保险，公司强制加班，婚假等谢谢
更新时间：2007-12-18 00:00:41
问题描述：
之前我曾经向您咨询过：公司要降我的工资一事．现在公司做出的合同里面的基本工资是７８４元，我就工资和里面的内容向办公室主任询问了一下，办公室主任说现在不签，到了２００８年的元月份我们的权益将会得不到劳动法的保护，他还说那是里面写的基本工资没有多大的作用的．签定合同是为了员工谋求更加好的利益，另外他还说他是按网上的修改了一些内容．我说要咨询一下相关的人士，他说可以，但是把合同收走了．
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