一、公司这种扣款符合劳动法规定吗二、公司是否应该给我按实际上班时间给我发基本工资三、如果公司不理我，我应该找什么部门解决注：（我们公司另外还有几个同事也跟我是一样的情况而且在我以前在这个
更新时间：2007-10-21 10:37:18
问题描述：
我是一名空调维修人员，在7月19日因不满公司对工作的安排向公司提出辞职，公司于7月20日批准，当时我向公司要求发工资，但公司说必须三个月后才能发（我们的工资是650底薪+40%提成）于是我找到了劳动局，劳动局也说这是行业规定维修行业必须保修三个月，而且他们也说帮我们在60个工作日内处理，但直到10月20日劳动局也没有给我答复，于是我又找到了公司，公司也给我核算了工资，但是他们却说我在7月份没有工作满一个月不给我发底薪，并说我在7月19日和7月20日没有听公司安排，要从我的提成中扣除600元（按300元/天计算）
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