合同协议期内申请离职的困惑
更新时间：2008-05-20 08:43:08
问题描述：
各位律师好：
首先谢谢大家抽出时间来帮我解答。
事情是这样的，我现在的工作单位是一家意大利公司，我和他们的合作协议签订时间是在2006年10月10日，期限三年。协议上开始的合作时间是2007年3月15日。
1） 我是被这家公司挖过来的，挖过来的时候公司同意支付补偿金20万，但是是在两年内分四批支付，每半年一付，从开始到这家公司工作到目前已经支付了三笔，共15万。
2 协议中规定了同业竞止条款，协议到期后三年内不得从事相同类型的工作，但并未提及这个期间的每月补偿。
3 协议中规定：如果我在合同到期前离开公司，需要赔偿给公司40万元。且如果违反同业竞止条例，须支付给公司每月4万美金的赔偿。
4 协议中规定将每月支付一定数量的月薪给我，支付时间是每月的月底。
5 协议中规定该协议适用意大利法律，如发生纠纷，适用意大利当地仲裁。
我想请问：
1 因为我是中国人，但这份协议规定适用意大利法律；同业竞止条款中并未规定保密期间公司需要支付给我补偿，这份协议有效吗？
2 如果我在协议未到期之前想辞职离开这家公司，是否会面临支付40万元赔偿的处罚？本人的想法是把他第三笔支付的补偿金退还给他。
谢谢各位律师
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