具体时间记不清了,我与一家软件有限公司签了一份劳动合同,该合同的有效期限是2008,4,16到2013,4,16.合同的大体内容是:公司为我们培训9个月,合格的员工将被派到日本工作。现在我们已经培训

更新时间:2007-08-20 10:29:24
问题描述:
我的问题是:我现在是否能解除合同,需不需交违约金(50000元);如果合同能解除的话12800元和毕业证原件能要回吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯建文律师
    服务地区:辽宁-大连
    1、可能会缴纳违约金;
    2、是否解除毕业证原件都可以要回来。
    2007.08.20 10:29:24
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要么就不退押金,合同上写甲方无故解除合同需向乙方支付2倍违约金,请问我如果诉讼的话押金还能要回来吗?
因房屋中介问题所产生纠纷的,可以根据当事人就合同的约定方式进行纠纷处理。如果处理不成可以选择向人民法院提起诉讼来解决问题。
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合同中有一条是说如果我在合同期间违约押金不退!可我现在就像解除合同,走法院的话押金会不会真的不退?
租赁合同到期不退押金首先进行协商,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼要求其返还押金并进行相应的赔偿。起诉必须做到证据充分,必须有证明的事项以及相应的证据
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但是我如果在试用期内考到其他地方的话,我可不可以解除合同?解除合同还需不需要陪违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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一。我们签定的劳动协议是不是与劳动合同有同样的作用?我简单介绍一下内容:名称:商务代理协议,我们主要
具体要全面看合同!但从少有的信息来看是代理协议,很难说是劳动关系。
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一。我们签定的劳动协议是不是与劳动合同有同样的作用?我简单介绍一下内容:名称:商务代理协议,我们主要
我认为应该不一样,根据你说的情况看,你们签定的协议不属于劳动合同内容。应该属于代理销售合同。
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