1现在公司不续签合同,我可以索要经济赔偿吗,怎么赔偿。2公司只与我签到哺乳期结束合法吗。3我可以索要年终奖吗。3由于公司工资有几部分组成,有基本工资住房补贴及满勤奖,产假期间我们只发基本工资,我可以索

更新时间:2007-04-20 17:08:32
问题描述:
事发经过: 2005年5月19日我与该公司签订两年合同其中有两月试用期,由于工资低于我的要求所以我找领导谈过,他们答应给我加工资,同年七月我升职位。半年后我怀孕,进公司时我只说我暂时不想要孩子,2006年6月我回来生孩子,我公司又招聘一名退休人员带替。今年5月合同到期公司竟和我只签订到我哺乳期结束。
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    合同到期,双方的劳动关系即行终止,如果在哺乳期内不得解除合同,应延续到哺乳期结束,可以说单位在这方面并无不妥。
    要求经济赔偿必须是违法或违约解除合同,不包括合同自行终止的情况。
    年终将你可以要。
    2007.04.20 17:08:32
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