肖大姐你好,谢谢你来为我回答问题.我要问的是工厂辞退我的理由合不合理,我春节那几年的有薪假的工资能不能发,还有我能得到那些经济补偿.另外我们厂除正常上班8小时外,每星期一到星期五每天都要加3小时

更新时间:2007-03-26 17:37:40
问题描述:
我于2005年8月10日在立兴厂工作至今,在2007年1月19日厂里给我辞退通知,上面原因写的是上班睡觉,让我2007年2月18日离厂,后来改成了2月17日(就是年30).我去找了经理和厂长,经理说我一直以来工作没有成绩,现在是年终,要末位淘汰了,上班睡觉违反了厂规. 但是我工作一直以来都没有犯过错,也没有给厂里警告过,就算睡觉厂规上也是记警告一次,罚款30-100元.但他们却要辞退我.我问辞退厂里有没有赔偿.厂长说没有.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖亚范律师
    服务地区:广东-广州
    你可以向劳动局提起仲裁,要求经济补偿金.
    2007.03.26 17:37:40
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