请问律师我该怎么办。
更新时间：2007-01-22 14:31:45
问题描述：
我是经过职业所进入一家劳动人力服务公司做劳务工。合同上签的是综合计时，可他们却让我们每天上12小时，一个星期上三天班放四天假这样的，想让你什么时候上下班，就什么时候上下班，就是一个月让你上满168小时，8小时以外不算加班，这样合法吗。
我是刚进去的，合同上写着辞工要在试用期一个月提前7天辞职，健康证没拿到出了问题，可他们却还要我上班，要我提前7天辞职。里面环境好差，天天站着上班12小时，我想健康证出了问题，应该让我马上不做才是呀。应该不用我辞职是吗。
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