请问我是否可以请求劳动仲裁机构裁定合同终止，是否会得到支持？
更新时间：2008-03-09 14:15:15
问题描述：
律师您好，我于2007年7月至今供职于齐齐哈尔市**厂，与单位签定的是５年期劳动合同，我们单位超时工作、周末以及法定节假日要求加班，但不支付加班费，感觉权益受到损害，要求解除劳动合同，（劳动合同法38条规定）去人力资源部协商，他们说我处与１年的实习期，期间是固定工资，劳动合同上注明的劳动报酬是工资、生活补贴以及津贴，而且如果解除劳动合同要交纳违约金4000元．请问他们这种做法合法吗？我是否可以请求劳动仲裁裁定合同无效．
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